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Nos engagements vont au-delà des mots. Certifications, publications et méthodologie rigoureuse guident notre action quotidienne.
Stock CO2 a obtenu la certification B Corp délivrée par B Lab, attestant que nous répondons à des normes exigeantes en matière d'impact social, environnemental, de gouvernance et de transparence.
Nous publions notre propre bilan carbone chaque année depuis l'exercice 2025 (bilans 2023 et 2025 réalisés). Nous mesurons, réduisons et compensons nos émissions résiduelles avec la même rigueur que celle proposée à nos clients.
Mesurer, Éviter, Réduire, Contribuer, Itérer — notre méthodologie en 5 étapes guide chaque entreprise vers une stratégie carbone ambitieuse et vérifiable.
Depuis 2023, notre raison d'être est inscrite dans les statuts de la société, garantissant que notre mission environnementale guide chaque décision stratégique.
Stock CO₂ s'engage à respecter les droits humains dans ses propres activités et dans ses relations avec ses clients, les porteurs de projets et ses prestataires. Nous nous référons aux Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, à la Charte internationale des droits de l'homme, qui comprend la Déclaration universelle des droits de l'homme, et à la Déclaration de l'Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
Concrètement, nous vérifions l'identité et les engagements des porteurs de projets avant tout contrat, nous examinons les risques liés à chaque nouveau projet et à chaque nouveau client, et nous tenons compte des conditions de travail dans nos achats. Toute personne peut nous signaler un manquement par notre procédure de réclamation.
Stock CO₂ veut une entreprise où chacun est traité avec équité, quelle que soit son origine, son genre, son âge, son handicap, son orientation sexuelle, ses convictions ou sa situation sociale. Cet engagement vaut pour notre équipe, pour nos relations avec les clients, les porteurs de projets et les prestataires, et pour les territoires où se trouvent les projets que nous accompagnons.
Nous recrutons et rémunérons sur des critères objectifs, nous veillons à ce que nos communications représentent fidèlement les personnes et les territoires, et nous écoutons les signalements reçus par notre procédure de réclamation. La direction de Stock CO₂ est responsable de cet engagement et en fait le point chaque année.
Retrouvez nos publications et analyses sur les enjeux de la contribution carbone.